전문성 개발 프로그램을 통해 아시아계 미국인 청소년의 장벽을 허무는 Apex

에이펙스 포 유스 학생들은 스포티파이, JP 모건 체이스, RSM 사무실 방문을 통해 네트워킹 기술을 발휘했습니다.

청소년 전문성 개발(PD) 워크숍은 아시아계 미국인 청소년들에게 다양한 진로가 존재하며 '성공'은 다양한 방식으로 정의될 수 있다는 것을 보여주기 위한 여름 진로 탐색 프로그램 사명의 중요한 부분입니다. 우리의 임무는 청소년들이 자신의 미래에 대해 스스로 결정할 수 있는 자원과 지식을 제공하고, "선택"에는 힘이 있다는 것을 일깨워주는 것입니다.

올여름에는 인턴들에게 근무 시간 외에 추가적인 진로 탐색 기회를 제공하기 위해 사무실 방문, 패널 및 PD와의 만남을 마련했습니다. 인턴들이 서로 커뮤니티를 형성하고, 뉴욕 전역의 전문가들과 네트워크를 형성하고, 새로운 관심 분야를 발견하고, 미래의 직업 환경에 대비할 수 있는 기회를 제공했습니다. 

하지만 그 이상의 의미도 있습니다. 장벽을 허물고 대나무 천장을 부수는 것이기도 합니다. 

대나무 천장 깨기

1978년, 마릴린 로든은 "유리 천장" 는 여성의 경력 발전을 가로막는 보이지 않는 장벽을 가리키는 말로, 이후 인종, 사회경제적 지위 및 배경과 관련하여 많은 소수자 및 역사적으로 소외된 집단이 직면한 보이지 않는 장벽을 포괄하는 의미로 사용되기 시작했습니다.

특히 "대나무 천장'는 2000년대 초반 아시아계 미국인 및 태평양 섬 주민들이 직장에서 직면한 장벽, 즉 AAPI 근로자를 소규모로 유지하기 위한 미시적 공격, 낮은 경력 이동성, 모범적인 소수자 신화에 대한 '전통적인' 관점에 맞추려는 기대 등을 설명하기 위해 등장한 용어입니다.

에이펙스는 아시아계 미국인 청소년들이 다양한 분야와 직책의 전문직에 자신을 반영하는 것이 중요하다고 생각합니다. 우리 청소년들이 존경할 수 있는 영감을 주는 아시아계 미국인 롤모델 네트워크를 보유하게 되어 매우 감사하게 생각합니다. 우리는 청소년들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고, 커뮤니티와 함께 장벽을 극복하며, 대나무 천장을 부술 수 있는 세상을 꿈꿉니다.

"청소년들이 한 해 동안 쌓은 전문성 개발 기술을 활용해 관심 분야의 리더들과 네트워크를 형성하고, 언젠가 일하고 싶은 전문 공간에서 소속감을 느끼는 모습을 볼 수 있어서 정말 좋았습니다."

- 마리나 카르노프스키, 커리어 탐색 프로그램 관리자

여름 전문성 개발 모험

Apex 고등학교와 졸업생에게 여름 인턴십을 제공하는 여름 진로 탐색 프로그램의 일환으로, 학생들은 Spotify 뉴욕 사무소 투어 및 패널, 전 세계 미들 마켓 기업을 지원하는 RSM의 패널 및 사무실 투어, JP Morgan Chase의 경력 패널 및 신용 구축 정보 세션, Apex 주최의 LinkedIn 프로필 구축 방법에 대한 세션 등 총 4개의 PD 세션에 참석했습니다. 

학생들은 각 사무실 공간을 둘러보며 졸업 후의 삶을 준비하는 데 도움이 될 전문적 조언과 개인적인 조언을 모두 배울 수 있는 기회를 가졌습니다. 청소년들에게 기회를 열어준 훌륭한 패널리스트와 진행자에 대한 소감을 공유해 달라는 질문에 학생들은 "사기꾼 증후군, 불안감, 성장 마인드 대처", "네트워킹, 커뮤니케이션, 시간 관리"에 관한 조언을 중요하게 생각한다고 답했습니다.

연중 내내 진행되는 전문성 개발 및 참여 방법

네트워킹과 PD를 위한 기회는 학기 중에도 계속 이어집니다. 연중 진행되는 커리어 탐색 프로그램의 일환으로 최근 다양한 분야의 패널리스트가 참여하는 커리어 커넥션의 밤을 개최했습니다: 기술, 비즈니스, 문화, 예술 및 엔터테인먼트, 비영리단체 및 커뮤니티 파트너 등 다양한 분야의 패널들이 참여했습니다.

아티스트에게 감사합니다 김호재 그리고 줄리아 치앙배우, 리자 라피라공동 창립자 겸 정책 이사 가시성 확보, 제프리 구수석 프로그램 코디네이터 아시아계 미국인 아동 및 가족을 위한 연합(CACF), Kristen Sze-Tu토치 덴탈의 소프트웨어 엔지니어, 멜로디 정Media.Net의 마켓플레이스 개발 글로벌 책임자, 테렌스 모두타감; 의 공동 창립자 겸 CEO 재료, 유니스 변그리고 기업가, 하워드 정.