ইন্টার্নশিপের মাধ্যমে সম্ভাবনাগুলি উন্মোচন করা

অ্যাপেক্স গ্রীষ্মকালীন ইন্টার্নশিপগুলি নিউ ইয়র্ক সিটিতে প্রথম প্রজন্মের এবং নিম্ন-আয়ের এশিয়ান আমেরিকান তরুণদের ক্যারিয়ার-সূচনার সুযোগ দিয়ে ক্ষমতায়িত করে

আমাদের JT Tai & Co. ফাউন্ডেশন হাই স্কুল ইন্টার্নদের সাথে গ্রীষ্মকালীন ইন্টার্নশিপের আরেকটি উল্লেখযোগ্য মরসুম এবং গ্রীষ্মকালীন ক্যারিয়ার এক্সপ্লোরেশন প্রোগ্রাম (SCEP) ইন্টার্নশিপের মাধ্যমে আমরা যখন শেষ করছি, তখন আমাদের প্রথম প্রজন্ম এবং নিম্ন আয়ের এশিয়ান আমেরিকান তরুণদের উপর এর অবিশ্বাস্য প্রভাব দেখে আমরা গর্বিত। ক্যারিয়ার আবিষ্কার থেকে শুরু করে আজীবন সংযোগ পর্যন্ত, আমাদের ইন্টার্নরা এমনভাবে বেড়ে উঠেছে যা আগামী বছরগুলিতে তাদের ভবিষ্যতকে রূপ দেবে।

এই বছর, আমরা আমাদের গ্রীষ্মকালীন ইন্টার্নশিপের মাধ্যমে ১৫ জন উচ্চ বিদ্যালয় এবং ২০ জন কলেজের তরুণ-তরুণীকে সেবা প্রদান করতে পেরে আনন্দিত, যা তাদের বেতনভিত্তিক সুযোগ প্রদান করে যা নতুন ক্যারিয়ারের পথ খুলে দেয়। আমাদের ইন্টার্নরা প্রযুক্তি থেকে ফ্যাশন পর্যন্ত শিল্প অন্বেষণ করেছে, অমূল্য অভিজ্ঞতা অর্জন করেছে এবং স্নাতক শেষ হওয়ার পরেও তাদের সহায়তা করবে এমন পেশাদার নেটওয়ার্ক তৈরি করেছে।

"এই অনুষ্ঠানটি আমাদের ইন্টার্নদের কৌতূহলী হওয়ার, দক্ষতা তৈরি করার এবং বিভিন্ন ধরণের পেশাদারদের সাথে দেখা করার সুযোগের মাধ্যমে পূর্ণ গ্রীষ্মের সমাপ্তি প্রদর্শনের একটি অবিশ্বাস্য উপায়। যখন তারা তাদের গ্রীষ্মের কথা বলে তখন তারা আত্মবিশ্বাস প্রকাশ করে এবং তাদের সম্পন্ন প্রকল্পগুলি এবং তাদের ইন্টার্নশিপ সাইটগুলির মাধ্যমে তাদের সময় থেকে যে শিক্ষা গ্রহণ করেছে তা নিয়ে তারা খুব উত্তেজিত হয়।"

– আসুম্প্টা গালাং, কলেজ এবং ক্যারিয়ার সাকসেসের সহযোগী পরিচালক

চূড়ান্ত উপস্থাপনার দিন: বৃদ্ধির প্রতিফলন

আমাদের গ্রীষ্মকালীন ইন্টার্নশিপের চূড়ান্ত উপস্থাপনায়, ইন্টার্ন, পরামর্শদাতা এবং কর্মীরা তাদের তৈরি বন্ধন এবং তাদের অর্জন করা লক্ষ্যগুলি উদযাপন করতে একত্রিত হয়েছিল। শিক্ষার্থীরা তাদের অভিজ্ঞতা ভাগ করে নেওয়ার সময় অনুষ্ঠানটি হৃদয়গ্রাহী মুহুর্তগুলিতে পরিপূর্ণ ছিল।

"আমি শিখেছি কীভাবে একজন ভালো সহকর্মী হতে হয় এবং এমন পরিবেশে থাকতে হয় যেখানে আমাকে ব্যক্তিগতভাবে পেশাদারিত্ব বজায় রাখতে হয়। অ্যাপেক্স আমাকে শিখিয়েছে কীভাবে একজন ভালো যোগাযোগকারী, ভালো কর্মী এবং ভালো সময় ব্যবস্থাপক হতে হয়।"

– জেসন ডব্লিউ., যিনি অ্যাপেক্স ফর ইয়ুথের অপারেশনস টিমের সাথে ইন্টার্নশিপ করেছিলেন

ইন্টার্নশিপ গ্যাপ বোঝা

ন্যাশনাল অ্যাসোসিয়েশন অফ কলেজেস অ্যান্ড এমপ্লয়ার্স (NACE) এর গবেষণা ইন্টার্নশিপে অংশগ্রহণের ক্ষেত্রে একটি উল্লেখযোগ্য বৈষম্য তুলে ধরেছে: প্রথম প্রজন্মের কলেজ ছাত্রদের ইন্টার্নশিপে অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে, বিশেষ করে বেতনভুক্ত ইন্টার্নশিপের সুযোগের তুলনায় কম প্রতিনিধিত্ব রয়েছে। এই ব্যবধান ক্যারিয়ারের সম্ভাবনা এবং পেশাদার বিকাশের উপর দীর্ঘস্থায়ী প্রভাব ফেলতে পারে, যা সম্ভাব্যভাবে অর্থনৈতিক বৈষম্যের চক্রকে স্থায়ী করে তুলতে পারে।

বেতনভুক্ত ইন্টার্নশিপ: সুযোগের সেতুবন্ধন

স্টুডেন্ট ক্যারিয়ার এক্সপ্লোরেশন প্রোগ্রাম ইন্টার্নশিপ এবং জেটি তাই হাই স্কুল ইন্টার্নশিপের লক্ষ্য হল:

1. বেতনভুক্ত সুযোগ: শিক্ষার্থীদের আয় উপার্জনের পাশাপাশি মূল্যবান কাজের অভিজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ প্রদান করা।
2. পেশাদার নেটওয়ার্কিং: অ্যাপেক্স ফর ইয়ুথ নেটওয়ার্কের শিল্প পেশাদারদের সাথে শিক্ষার্থীদের সংযুক্ত করা, তাদের ক্যারিয়ারের দিগন্ত প্রসারিত করা এবং মূল্যবান সংযোগ তৈরি করা।
3. ব্যাপক দক্ষতা উন্নয়ন: কর্মক্ষেত্রে সাফল্যের জন্য অপরিহার্য প্রযুক্তিগত এবং নরম দক্ষতা উভয়ের উপরই মনোনিবেশ করা।
4. সাংস্কৃতিকভাবে প্রতিক্রিয়াশীল সহায়তা: এশীয় আমেরিকান তরুণদের অনন্য চাহিদা অনুসারে নির্দেশনা এবং পরামর্শ প্রদান।

SCEP ইন্টার্নশিপের প্রভাব

SCEP ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রামে অংশগ্রহণ উল্লেখযোগ্য সুবিধা প্রদান করে:

• কর্মসংস্থানের সম্ভাবনা বৃদ্ধি: গবেষণায় দেখা গেছে যে ইন্টার্নশিপের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রথম প্রজন্মের শিক্ষার্থীদের স্নাতক শেষ হওয়ার পরপরই চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা 90% বেশি।
• ক্যারিয়ার অন্বেষণ: শিক্ষার্থীরা বিভিন্ন পেশাগত পথ অন্বেষণ করতে পারে, যার ফলে তাদের ভবিষ্যত ক্যারিয়ার সম্পর্কে আরও ভালোভাবে অবগত সিদ্ধান্ত নেওয়া সম্ভব হয়।
• জীবনবৃত্তান্ত তৈরি: অংশগ্রহণকারীরা তাদের জীবনবৃত্তান্ত উন্নত করার জন্য বাস্তব-বিশ্বের কাজের অভিজ্ঞতা অর্জন করে, চাকরির বাজারে প্রতিযোগিতামূলকতা বৃদ্ধি করে।
• বাধা ভাঙা: এই প্রোগ্রামটি প্রথম প্রজন্মের এবং নিম্ন-আয়ের পটভূমি থেকে আসা এশিয়ান আমেরিকান যুবকদের শিক্ষাগত এবং পেশাদার বাধাগুলি মোকাবেলায় সক্রিয়ভাবে কাজ করে।

ক্যারিয়ার প্রস্তুতির জন্য একটি সামগ্রিক পদ্ধতি

অ্যাপেক্স ফর ইয়ুথ কলেজ অ্যান্ড ক্যারিয়ার সাকসেস প্রোগ্রাম ইন্টার্নশিপের বাইরেও তাদের সহায়তা প্রসারিত করে, ক্যারিয়ার উন্নয়নের জন্য একটি ব্যাপক পদ্ধতি প্রদান করে:

• ক্যারিয়ার পরিকল্পনায় অনুসন্ধান এবং কৌতূহলকে উৎসাহিত করা
• ব্যক্তিগত, একাডেমিক এবং মাধ্যমিক-পরবর্তী পথ তৈরির সময় শিক্ষার্থীদের দৃষ্টিভঙ্গি সম্প্রসারণ করা 
• ন্যায্যতা-কেন্দ্রিক এবং সাংস্কৃতিকভাবে প্রতিক্রিয়াশীল সহায়তা এবং পরামর্শ প্রদান করা

আমাদের সমর্থকদের ধন্যবাদ এবং কীভাবে জড়িত হবেন

SCEP-এর মতো কর্মসূচিতে সহায়তা এবং স্বেচ্ছাসেবক হিসেবে কাজ করার মাধ্যমে, আমরা আরও ন্যায়সঙ্গত ভবিষ্যতের দিকে কাজ করতে পারি যেখানে সমস্ত শিক্ষার্থী, তাদের পটভূমি নির্বিশেষে, উন্নতির সুযোগ পাবে।

এই সুযোগগুলি সম্ভব করে তোলার জন্য আমাদের উদার দাতাদের এবং JT Tai & Co. ফাউন্ডেশনের প্রতি আমরা কৃতজ্ঞ। গ্রীষ্ম জুড়ে অমূল্য সহায়তা প্রদানকারী নিম্নলিখিত সংস্থাগুলির স্বেচ্ছাসেবক পরামর্শদাতাদের প্রতিও আমরা কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করছি: 3.1 Phillip Lim, Apex for Youth, Becca Management, Blue Earth Capital, Chinatown Photo Album, CACF, Chyron, Extreme Kids & Crew, Firetech NY, Kalder, Hachette Book Group, Huga Collective, iHeartMedia, Kramer Levin, Make Us Visible, Reading Partners, Restore NYC, REIDD, Sage & Saber, Sang Coffee, SEO, Spotify, Sugary, Sunset Park BID, UA3, এবং WAC Lighting।

এই গুরুত্বপূর্ণ উদ্যোগের অংশ হতে আমরা আপনাকে আমন্ত্রণ জানাচ্ছি। আপনি অংশগ্রহণ করতে আগ্রহী একজন শিক্ষার্থী, পরামর্শদাতা হিসেবে আগ্রহী একজন পেশাদার, অথবা আমাদের লক্ষ্যকে সমর্থন করতে আগ্রহী এমন একটি সংস্থা, আপনার অংশগ্রহণ উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন আনতে পারে।

অ্যাপেক্সের কলেজ এবং ক্যারিয়ার সাফল্য কর্মসূচিতে কীভাবে জড়িত হবেন বা কীভাবে সহায়তা করবেন সে সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য, অনুগ্রহ করে আরও দেখুন এখানে.